Coût d’un agent
Rémunération, primes, hypothèses de cotisations séparées et coût annuel.
Ouvrir l’outil →Ressources humaines
Relier postes, rémunération et trajectoire.
Les simulations doivent distinguer les assiettes et paramètres statutaires ; elles ne remplacent pas la paie ni la vérification des taux officiels.
Masse salariale
Postes, recrutements, départs et GVT paramétrable sur six ans.
Ouvrir l’outil →Paramètres 2026 à vérifier
Les taux et assiettes applicables varient selon le statut, la situation de l’agent et le régime concerné.
Les taux et assiettes applicables varient selon le statut, la situation de l’agent et le régime concerné.